За повече от две десетилетия в бизнеса, ние в ИЛВИДИХА сме се убедили в едно – най-смислената инвестиция е тази в хората. Именно затова не спираме да подкрепяме екипа си – не само в професионалното им развитие, но и в личностния им растеж.
На 24 април част от нашия екип участва в HR Masterclass: Бъдещето на HR Мениджмънта, който се проведе в Търговско-промишлената палата в Пловдив. Събитието бе организирано от списание Enterprise съвместно с HR Manager и European Digital Experts Association (EURODEA) и предложи едно наистина вдъхновяващо преживяване, фокусирано върху иновациите и адаптацията към новите тенденции в подбора и управлението на работните кадри.
Меките умения на преден план
Силно впечатление ни направи откриващата лекция на Анелия Митева, управляващ директор на CATRO Bulgaria EOOD, на тема “HR 3.0. - Как да отключим човешкия потенциал в динамично променящия се свят?”. Обсъдихме как ролята на HR специалистите се е трансформирала през годините и кои умения ще бъдат решаващи занапред.
Изкуственият интелект – наш съюзник, а не заплаха
Следващият модул, воден от Йоана Атанасова от Manpower Bulgaria, беше посветен на ролята на AI в HR процесите. Разгледахме как автоматизацията може да подпомогне подбора на кадри, обучението и цялостната ефективност в екипа. Обсъдихме и реални инструменти, които можем да използваме в ежедневната си работа. Разговорът беше оживен, като се засегнаха въпроси като: дали AI ще ни направи по-мързеливи или ще ни освободи от рутинните задачи, за да се фокусираме върху наистина важните.
Как да привлечем и задържим поколенията Z и Alpha
Александър Балджиев от Found представи модул, насочен към това как да работим с най-младите поколения в екипа – Z и Alpha. Говорихме за важността на кратката, ясна комуникация, индивидуалния подход, менторството и нуждата от ясно структурирани очаквания и срокове.
Дигитализация и устойчивост в HR
Последната лекция със Савина Динева от Sb Accounting and Consulting засегна темата за електронните досиета и автоматизацията на административните процеси – нещо, което вече е реалност. Споделихме опит и идеи как да приложим това на практика, включително управлението на отпуски, болнични и инструктажи в дигитална среда.
Добре обученият екип е гаранция за професионално обслужване
За нас в ИЛВИДИХА подобни обучения не са просто събития, а възможност да се развиваме, да бъдем още по-добри и по-ефективни в това, което правим. Всеки нов инструмент и всяка нова идея ни помагат да се адаптираме, да бъдем по-гъвкави и да предлагаме още по-качествено обслужване на всеки бизнес, който ни се е доверил.
Партньорите ни могат да бъдат сигурни, че с нас ще получат професионализъм без компромис. А най-сигурният начин да го гарантираме, е като продължаваме да инвестираме в най-ценния си ресурс – нашия екип.
Благодарим на организаторите и лекторите на HR Masterclass за вдъхновението. Продължаваме напред с увереност и ентусиазъм!
